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SERVE是一個專為服事大溫哥華地區地方堂會而設的領導力工作坊。每個工作坊是專為一間個別堂會的核心領導團隊(包括教牧及長執)而舉行。
SERVE的 是由五個元素組成的：
Spirituality,
Empowerment,
Refocusing,
Viability,
Effectiveness
SERVE 一共有三個選擇：
- SERVE I – 充滿靈力的領導
1. 時間： 上午九時至下午五時。
2. 由對屬靈操練有研究的本院義務副院長嚴國樑牧師帶領。
3. 目的是幫助在前線帶領教會的領袖學習洞察基督對該教會的心意和如何得到能力帶領和經歷成長。 - SERVE II – 有策略力的領導
1. 時間： 上午九時至下午五時
2. 由本院義務院長趙錦德牧師帶領。
3. 目的是幫助在前線帶領教會的領袖學習如何為教會制定有凝聚力和進步力的年度目標和實踐計劃。 - SERVE III – 滿有屬靈策略力的領導
1. 兩日一夜進修營
2. 融合 SERVE I & II, 並可加上團隊操練和堂會的健康狀況診斷和分析
如有興趣，請由堂會教牧或長執與本院行政同工 Pauline 姊妹查詢:
電話: 604-897-7852
電郵:
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 本院「使命領袖證書」課程之「團契更新四向」課程於十月廿八至三十日於列治文恩典宣道會舉行。課程由溫哥華華人浸信會牧師，也是本院前董事黃心朗牧師教授，有十多位學員參加。課程著重的不是方法技巧，或是一個最好的團契模式，四個方向是承托著不同形式團契的四條支柱，著重的是如何使它們平衡穩固，就像桌面形狀截然不同的桌子也需要四隻枱腳一樣長短一般。黃牧師用了很多聖經經文為基礎來作說明這些原則的重要性，並透過層次分明的講解從以下四個方向去協助學員去檢視團契的健康狀況及制定發展策略。
- (上向)如何透過團契中的靈修與查經，按著聖經真理促進人與神的關係並使靈命更新
- (內向)如何透過團契中的關顧促進信徒間的關係，並由關顧框架推展至關顧文化
- (外向)如何透過團契的外展策略促進與未信者的關係，並由外展活動演進至外展生活
- (下向)如何於團契中培育建立事奉者
所有參加者的回應都指課程能提高他們的學習興趣及對他們的事奉有幫助。   
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本院「使命領袖證書」之核心課程「「以價值為本的領導」」已於五月十三至十五日於本拿比頌恩堂舉行。四十多位來自大溫不同地區的參加者，透過十四小時多的課程，當中包括趙錦德牧師的教授、分組討論及問題解答。課程透過不同的實例令學員明白何謂個人和教會的核心價值，分組討論讓彼此應用，初步探索一些自己的核心價值、個人事奉哲學以至生命經節(Life verse)，同時也初步尋找所屬教會實在的核心價值，問題解答解釋了包括「教會核心價值、使命和異象的分別」等問題。此外，課程也實際地解釋了如何在教會中進行尋找核心價值的步驟方法。 | 以下為一些參加者的回應，讓大家對課程有進一步認識。 | |
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「使命領袖證書」之「如何活化小組查經」課程已於四月中在列治文華人播道會舉行。雖然只有十五位參加者，但透過劉傑文牧師的教導，與及 小組討論及查經實習讓參加者深化，大家都有所得著。 劉牧師先和大家重溫小組的目的及如何計劃全面兼顧小組聚會的內容，跟著從如何設計問題來促進組員的參與及作內心分享，劉牧師以 OOI+EEA 的開放式問題取代傳統的 OIA，OOI+EEA 包括：開場/破冰(Opening)、觀察(Observation)、解釋(Interpretation)、感受(Emotion)、經歷(Experience)及應用(Application)六方面，讓小組查經不只著重於知識上，更是生命的交流。此外，課程也教導如何實踐真誠和開放、創造坦誠開放的環境等。  
 
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