問 與 答| | | | 問: OnTrack Ministry 的價值、異象及使命是甚麼? | |
|---|
| | 價值﹕委身與別人的成功。 異象﹕幫助屬靈領袖成就使命、催化地方堂會健康倍增。 使命宣言:- 鼓勵 (To Encourage) 為那些熱心事奉,但感到疲憊、或受挫折的領袖打氣。
- 強化 (To Energize) 激勵及重振那些曾受創傷而灰心、氣餒,或已失去鬥志的領袖。
- 支援 (To Empower) 提供適切又合用的資源給在前線事奉的領袖。
回到頁首 |
| |
| | 問: OnTrack Ministry 的背景? | |
|---|
| | | | 過去十多年中,OnTrack Ministry 的創辦人趙錦德牧師曾在不同地區、語言、民族的教會及宗派事奉, 也曾作過宗派的領導及神學院講師。在這些事奉的經歷中,最震撼他心靈的就是見到在歐美教會衰落的氣候中, 地方教會的教牧及核心領導人常常因為各種負面的因素而成為「犧牲品」。1998年初,趙牧師清楚上帝的呼召, 開始一項支援中、西方教會領袖的事工,OnTrack Ministry 因此而誕生。
回到頁首 |
| |
| | | | 問: OnTrack Ministry 的事工對象是誰? | |
|---|
| | | | 有兩類﹕宗派領袖及地方教會的教牧同工及核心領袖。
回到頁首 |
| |
| | 問: 誰在推動 OnTrack Ministry? | |
|---|
| | OnTrack Ministry 除了有數位認同其異象及使命的同工負責推行其日常事工之外, 還有一隊富有經驗的西國同工支援。國際知名的教會植堂學專家、富勒神學院講師及國際教練網絡創辦人 勞根博士 (Dr. Bob Logan) 就是其中一位。勞根博士除了是趙牧師的好友之外,更是他的「教練」。 在事奉的關係上,趙牧師則是教練網絡中文事工部主任。因此,他有權使用所有勞根博士的培訓資源來 支援北美及海外的的華人教會。此外,趙牧師亦是「自然教會增長法」(華人事工)北美洲的總負責人, 可透過OnTrack Ministry把這些實用的資源提供給華人教會使用。
回到頁首 |
| |
| | | | 問: OnTrack Ministry 的事工包括甚麼? | |
|---|
| | | | 「保養顧惜,基督新婦」(弗5章29節) 是 OnTrack Ministry 的口號。其四大事工範圍均以這口號為基本價值取向。這些事工為﹕ a) 領袖培訓 (Leadership Development) b) 培植健康的堂會 (Planting Healthy Churches) c) 建立健康的堂會 (Growing Healthy Churches) d) 敬拜更新 (Worship Renewal)
回到頁首 |
| |
| | | | 問: OnTrack Ministry如何協助地方教會的領袖? | |
|---|
| | | | 「充權」(Empowerment) 乃 OnTrack Ministry 的事工哲學。我們不贊成以學堂式為主的培訓方式。OnTrack Ministry 的訓練是協助受訓者找出他們的恩賜並為其事奉定位,然後「充權」於這些受訓者,使他們能獨立成長,完成上帝於他們身上的呼召。具體地,OnTrack Ministry 可以透過以下事工來協助地方教會的領袖﹕ a) 講座、研習班、領袖密集訓練營、教會方向策劃退修營等。 b) 領袖的恩賜、事工及性格評估。 c) 宗派及地方堂會事工顧問。 d) 提供支持領袖的網絡系統及教練事工。 e) 「自然教會增長法」各類事工﹕如堂會評估、分析及訓練「自然教會增長法」的教練和顧問。
回到頁首 |
| |
|